Privrednici u Pljevljima: Najveći problemi su visoki troškovi, nedostatak kadra i slaba podrška institucija

    3 meseca pre 2782 pregleda Izvor: PV Informer

Regionalna razvojna agencija Connecta Pljevlja sprovela je istraživanje među privrednicima iz privatnog sektora kako bi identifikovala ključne prepreke i potrebe, u cilju unapređenja poslovnog ambijenta u Pljevljima. Anketa je sprovedena među 50 ispitanika- privrednika u Pljevljima u periodu od 24. septembra do 3. oktobra.

Istraživanje je pokazalo da se privrednici suočavaju sa brojnim izazovima, a kao najčešće prepreke navode: visoke troškove poslovanja (47,1%), nedovoljnu podršku države (47,1%), nedovoljnu podršku lokalne samouprave (43,1%), administrativne procedure (39,2%) i nedostatak kvalifikovanog kadra (37,3%).
Posebno zabrinjava činjenica da je među ispitanicima koji su odgovorili na pitanje o radnoj snazi, čak 78,6% navelo da je “veoma teško” pronaći i zadržati kvalifikovan kadar. Takođe, više od polovine ispitanika (51%) smatra da lokalna administracija ne pruža dovoljnu podršku privatnom sektoru, dok samo 3,9% smatra da podrška postoji.

Pristup finansiranju je ograničen – svega 5,9% privrednika ima dovoljno mogućnosti za korišćenje bankarskih kredita, fondova ili državnih subvencija. Kada je riječ o budućnosti, 43,1% privrednika ne planira širenje poslovanja u naredne tri godine, 35,3% kaže da je moguće, dok 19,6% planira konkretno proširenje.

Ipak, optimizam se vidi u stavovima o biznis zonama – čak 92,2% privrednika smatra da je njihovo kreiranje važno za unapređenje poslovnog ambijenta u Pljevljima.

Kao prioritetne mjere podrške, privrednici su najčešće navodili: subvencije i finansijsku pomoć, smanjenje poreza, te programe obuka i obrazovanja radne snage.

Rezultati jasno pokazuju da privrednici u Pljevljima traže snažniju institucionalnu podršku, olakšice kroz smanjenje poreza, dostupnije finansijske mehanizme i programe obuke za radnu snagu. Gotovo svi ispitanici ukazuju na važnost kreiranja biznis zona kao ključne mjere za unapređenje poslovnog ambijenta i zadržavanje mladih u gradu.