Plate medicinskih sestara i tehničara u zdravstvenom sistemu Crne Gore od danas će biti veće.

Novi granski kolektivni ugovor podrazumijeva povećanje koeficijenta na zarade od 10 do 25 odsto, kao i još pet odsto za rukovodeće sestre.

Državna sekretarka Ministarstva zdravlja Slađana Perišić pojasnila je da Granski kolektivni ugovor obuhvata oko 6.000 zaposlenih,

Osim zarada, dodala je, donosi i dodatne benefite: bolovanja, slobodne dane…

– Jedna od dobrih stvari je povećanje broja slobodnih dana odmora za pojedine kategorije. Jedna od dobrih stvari je i uvođenje odgovorne sestre smjene, što do sad nije bilo, jer insistiramo na odgovornosti. Beneficirani radni staž za zaposlene u urgentnom centru, trenutno radimo na njemu. Jubilarne nagrade, jako bitan segment prava radnika takođe su zastupljene – objasnio je Nebojša Radonjić, predsjednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu Crne Gore.

Povećanje i prava iz ugovora ne odnose se samo na medicisnke sestre i tehničare, već i na farmaceute, biologe, laboratorijske radnike i druge zdravstvene saradnike.

– Povećanje koje je aktivno je od 15 posto, a za farmaceutske tehničare, rad u veledrogerijama, za laborante, čak i za biologe, vjerujte da je povećanje. Biolozi koji rade sa matričnim ćelijama, povećanje je od 15 odsto, za grupu farmaceutskih tehničara i preko 25 posto, što se tiče upravo biologa koji su u radu i u timu za transportaciju i u radu sa matričnim ćelijama, vjerujte da je to povećanje i preko 35 posto – kazao je Mihailo Babović, predsjednik Samostalnog sindikata zaposlenih u zdravstvu Crne Gore.

Pregovori će se, poručuju nastaviti i oko drugih pitanja iz kolektivnog ugovor. Cilj je, navode, unapređenje radnih uslova i jačanja zdravstvenog sistema.