Crna Gora na putu da postane globalna destinacija za rad na daljinu – Od Nikšića do Herceg Novog gradi se ekosistem za digitalne nomade

    3 meseca pre 812 pregleda Izvor: me.ekapija.com

Foto: Pixabay-

Digitalni nomadi poslednjih godina mijenjaju način na koji svijet funkcioniše, rade iz egzotičnih i inspirativnih destinacija, kombinujući posao i uživanje u životu. Prirodne ljepote Crne Gore, povoljni životni troškovi i razvijajuća IT scena, čine da sve češće ulazi na njihovu mapu. Crna Gora je početkom godine rangirana kao treća najbolja destinacija za digitalne nomade na svijetu, odmah nakon Španije i UAE, prema Digital Nomad Indexu 2025. koji je objavio VisaGuide.World.

Ipak, da bi Crna Gora u potpunosti iskoristila ovaj trend, potrebne su dodatne kampanje i strateška podrška. IPC Tehnopolis, institucija je koja je među prvima u zemlji prepoznala značaj digitalnih nomada i već godinama aktivno radi na pozicioniranju Crne Gore kao atraktivne destinacije za ovu ciljnu grupu.

– Crna Gora se polako afirmiše kao destinacija za digitalne nomade, prvenstveno zahvaljujući prirodnim ljepotama, povoljnim životnim troškovima i rastućoj IT sceni. Trend digitalnog nomadizma kod nas je još u razvoju, ali postoji sve veći interes lokalnih zajednica, coworking prostora i turističkih aktera da se prilagode ovom globalnom fenomenu. Ipak, potrebno je dodatno edukovati i informisati širu javnost i donosioce odluka o mogućnostima koje digitalni nomadi donose, kao i sprovesti veliku promotivnu kampanju kako bi Crna Gora postala prepoznatljivija destinacija za ovu ciljnu grupu – kaže Jelena Popivoda iz IPC Tehnopolis.

Prvi coworking prostor u Nikšiću, otvoren 2018. godine, bio je ključni korak u stvaranju uslova za njihov dolazak, navodi naša sagovornica. On danas broji 30 radnih mjesta, salu za sastanke, multimedijalnu salu, brzi internet i prateće sadržaje.

Popivoda najavljuje i otvaranje novog coworking prostora sa 60 mjesta u Domu digitalne revolucije, kao i coworking na otvorenom, gdje će digitalni radnici moći da rade u prirodnom ambijentu.

Osim prostora, Tehnopolis povezuje lokalnu zajednicu sa nomadima kroz radionice, meetupe i međunarodnu Cross Border Coworking Conference (CBCC). Ovogodišnje izdanje, CBCC25, održaće se od 14. do 17. oktobra u Herceg Novom, a okupiće stručnjake i digitalne radnike iz cijelog svijeta.

– Konferencija je već petu godinu zaredom mjesto susreta nomada, startapova i donosilaca odluka, a ujedno i sjajna prilika da Crna Gora pokaže svoj potencijal. Konferencija je dio projekta STAR koji je finansiran sredstvima Evropske unije kroz IPA III CBC Program BiH – CG 2021–2027, a koji Tehnopolis realizuje u saradnji sa INTERA Tehnološkim parkom iz Mostara i Nacionalnom turističkom organizacijom Crne Gore – ističe Popivoda.

Dodatno, u okviru istog projekta, Tehnopolis aktivno radi sa turističkim operaterima i pružaocima usluga, pružajući im edukaciju i savjete kako da prilagode svoju ponudu digitalnim nomadima.

– To uključuje različite obuke, preporuke za fleksibilne pakete smještaja, coworking-friendly objekte, aktivnosti i lokalne servise koji zadovoljavaju potrebe radnika na daljinu, čime se povećava njihova konkurentnost i privlačnost regiona. Kroz isti projekat organizujemo residency program za digitalne nomade, pružajući im pristup coworking prostorima, mogućnost profesionalnog umrežavanja i priliku za dublje upoznavanje destinacije, čime doprinosimo razvoju zajednice i pozicioniranju Crne Gore kao atraktivne destinacije za nomade – navodi Popivoda.

Jedna od inovacija je i razvoj digitalne platforme i mobilne aplikacije koja će objediniti informacije o atrakcijama, smještaju i aktivnostima u Crnoj Gori i BiH, čime se olakšava planiranje boravka i promoviše cross-border turizam.

Digitalni nomadi, prema riječima naše sagovornice, donose globalne perspektive i iskustva, a njihovo prisustvo može podstaći inovacije, nove poslovne prilike i internacionalizaciju startapa, a takođe doprinosi razvoju ekosistema koji je privlačan međunarodnim investitorima.

– Kroz konferencije, radionice i meetupe, digitalni nomadi dijele znanje i iskustva koja lokalnoj zajednici pomažu da unaprijedi konkurentnost, pristup tehnologijama i inovativnost, čime postaju aktivni akteri razvoja startap ekosistema u Crnoj Gori – ističe ona.

Kako se brendirati?

Crna Gora se, smatra sagovornica eKapije, može pozicionirati kao destinacija koja nudi ravnotežu između rada i života, kombinujući prirodne ljepote, kvalitet života i razvijenu coworking infrastrukturu.

– Važno je koristiti priče o uspješnim digitalnim nomadima, lokalnim projektima i inovativnim zajednicama, ali i aktivno povezivati digitalne radnike sa lokalnim preduzetnicima i startapima. Brendiranje uključuje saradnju sa turističkim i IT sektorom, vidljivost u medijima, digitalne kampanje i inicijative poput CBCC, koje promovišu Crnu Goru kao prepoznatljivu i privlačnu destinaciju za rad i život na daljinu – navodi Popivoda.

Planovi IPC Tehnopolis usmjereni su na dalji razvoj coworking infrastrukture i programa, jačanje zajednice i saradnju sa institucijama kako bi se stvorili dodatni podsticaji za dolazak nomada.

– Ako uspijemo da povežemo prirodne ljepote Crne Gore, kvalitet života i modernu infrastrukturu, možemo postati globalno prepoznata destinacija za rad i život na daljinu – zaključuje Popivoda.

Izmjene Zakona o strancima u skupštinskoj proceduri

Prema podacima MUP-a, u Crnoj Gori su do februara izdate 653 dozvole za privremeni boravak digitalnih nomada. Taj broj postao je dostižan zahvaljujući izmjenama Zakona o strancima koje su stupile na snagu u avgustu 2022. godine, a kojima je uvedena posebna viza D za digitalne nomade.

Digitalni nomad je, prema zakonu, stranac koji je zaposlen ili obavlja poslove elektronskim putem za strano ili sopstveno privredno društvo koje nije registrovano u Crnoj Gori.

Novi predlog izmjena Zakona o strancima, trenutno u skupštinskoj proceduri, predviđa dodatne novine: digitalizaciju viznih procedura, uvođenje novih osnova za boravak, ali i stroža pravila za zapošljavanje stranaca i usklađivanje sa EU zakonodavstvom.

Jedna od novina je i regulisanje boravka digitalnih nomada, koji će morati da dostave ugovor o radu i dokaz o registraciji stranog preduzeća. Članom 60a predviđeno je da dozvola za privremeni boravak može trajati do dvije godine, uz mogućnost produženja još dvije godine, dok je nova dozvola moguća nakon pauze od šest mjeseci.

Osim toga, digitalnim nomadima omogućeno je spajanje porodice – supružnici i djeca do 18 godina mogu im se pridružiti tokom boravka u Crnoj Gori.

Dodatna pogodnost uvedena je uvođenjem mogućnosti podnošenja zahtjeva elektronskim putem preko informacionog sistema MUP-a, čime je značajno pojednostavljen proces apliciranja.