Ogromna većina njemačkih firmi bez uspjeha traži još kvalifikovanih radnika i zahtjeva jednostavniji uvoz radne snage, saopštio je u petak uticajni ekonomski institut Ifo.

U anketi Ifo, među 1.700 firmi 87 odsto je navelo da ima problema sa popunjavanjem radnih mjesta, a više od trećine je ocijenilo da taj problem može da ugrozi konkurentnost domaće privrede.

Istovremeno, 82 odsto anketiranih preduzeća je ulaganja nužna za popunjavanje pozicija opisalo kao velika ili veoma velika.

„Manjak kvalifikovanih radnika, a u međuvremenu radnika uopšte, treća je pretnja Njemačkoj kao poslovnoj lokaciji, uz nestašicu sirovina i energije,“ upozorio je direktor Fondacije porodičnih preduzeća Rajner Kirhdorfer (Rainer Kirchdörfer).

Domaće firme problem pokušavaju da riješe ulaganjem u dalju obuku zaposlenih, boljom platom i fleksibilnim radnim vremenom.

Povrh toga, skoro devet desetina njih, 88 odsto, zahtjeva paket političkih mjera za promociju šegrtskih zanimanja, na primjer kroz bolje stručno obrazovanje u školama.

Bezmalo tri četvrtine, 74 odsto, je ocijenilo da Njemačka treba da pojednostavi dolazak kvalifikovanih radnika iz inostranstva i priznavanje njihovih kvalifikacija i diploma.

Pored toga, mnoga od 1.300 porodičnih preduzeća iz ankete su pozvala na mogućnost starijih da duže rade i podsticaj nezaposlenim ženama da se zaposle.