Povodom nedavnih javnih istupa direktorice JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ Pljevlja, gospođe Bojane Đačić, u kojima se iznose tvrdnje o navodno urednom i zakonitom radu ustanove, Sindikalna organizacija zaposlenih osjeća obavezu da, radi istinitog i potpunog informisanja javnosti, iznese provjerljive činjenice zasnovane na zvaničnim aktima nadležnih državnih organa. Relevantni vrlo napredni načini utvrđivanja meteoroloških prilika poznaju instancu „subjektivni osjećaj“ u svojim mjernim rezultatima. Ipak, to je samo dodatna informacija u ukupnom zbiru podataka te vrste. Zato se pozivamo na višesmjerne i različite nalaze nekoliko inspekcija koje su ovih dana bile u Biblioteci.

Suprotno navodima direktorice, u JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ tokom januara 2026. godine izvršena su ukupno četiri inspekcijska nadzora, i u svakom od njih utvrđene su nepravilnosti u radu ustanove i postupanju direktorice, kako u odnosu prema zaposlenima, tako i u oblasti uslova rada i grijanja u prostorijama Biblioteke.

Nalaz Inspekcije za zaštitu i zdravlje na radu

U Obavještenju Inspekcije za zaštitu i zdravlje na radu pri Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, broj UPIN 01-719/26-13/3 od 19. januara 2026. godine, koje je dostavljeno Sindikalnoj organizaciji, između ostalog je konstatovano:

„Uvidom u dokumentaciju konstatovano je da poslodavac nije izvršio ispitivanje uslova radne sredine – mikroklime za hladni period, što nije u skladu sa članom 10 stav 1 Zakona o zaštiti i zdravlju na radu (‘Službeni list CG’, br. 34/14 i 44/18) i članom 37 Pravilnika o postupku i rokovima za vršenje periodičnih pregleda i ispitivanja sredstava za rad, sredstava i opreme lične zaštite na radu i uslova radne sredine (‘Službeni list CG’, br. 71/05).“

Daljim postupkom inspekcijskog nadzora utvrđene su i druge nepravilnosti u primjeni propisa iz oblasti zaštite i zdravlja na radu, zbog čega je odgovornom licu u subjektu nadzora ukazano na uočene nepravilnosti i određen rok za njihovo otklanjanje.

Ovaj nalaz je jasan, nedvosmislen i zasnovan na važećim zakonskim propisima, te direktno demantuje tvrdnje da u Biblioteci ne postoje problemi u pogledu uslova rada i grijanja.

Nalazi Inspekcije rada

Pored navedenog, Inspekcija rada je tokom januara 2026. godine izvršila više nadzora u JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“, o čemu su sačinjena sljedeća obavještenja:

-Obavještenje br. UPIN 01-718/25-5466/3 od 15. januara 2026. godine,

-Obavještenje br. UPIN 01-718/25-5475/3 od 15. januara 2026. godine,

-Obavještenje br. UPIN 01-718/25-5474/3 od 15. januara 2026. godine.

U navedenim obavještenjima je, između ostalog, utvrđeno da poslodavac nije postupao u skladu sa:

članom 67 stav 4 Zakona o radu („Službeni list CG“, br. 74/19, 8/21, 59/21, 68/21, 145/21, 77/24, 84/24 i 86/24),

članom 98 Zakona o radu,

članovima 64 i 68 Zakona o radu, u dijelu koji se odnosi na zakonitu preraspodjelu radnog vremena.

U svakom od navedenih slučajeva inspektorka je ukazala odgovornom licu u subjektu nadzora na učinjene nepravilnosti/prekršaj i odredila rok za njihovo otklanjanje.

Kontinuitet nezakonitog postupanja

Podsjećamo da ovo nije prvi put da nadležni organi utvrđuju nezakonitosti i prekršaje u radu direktorice. Raniji nalazi Inspekcije rada, koji su već bili predmet interesovanja javnosti, odnosili su se na nezakonito zaključivanje aneksa ugovora o radu, produženje mandata bez pravnog osnova, kao i na činjenicu da je direktorica u jednom periodu obavljala funkciju bez važećeg ugovora o radu.

Iako je javnost već upoznata sa tim slučajevima, Sindikalna organizacija smatra neophodnim da ukaže da se nezakonito postupanje nastavlja, što potvrđuju i najnoviji nalazi inspekcija iz januara 2026. godine.

Poziv na javno suočavanje sa činjenicama

Na osnovu svega navedenog, jasno je ko se u ovom slučaju oslanja na zvanične akte i provjerljive činjenice, a ko pokušava da putem nekakvih demanta i društvenih mreža stvori iskrivljenu sliku stvarnog stanja.

Sindikalna organizacija ovom prilikom poziva direktoricu Bojanu Đačić i predsjednika Savjeta Biblioteke, gospodina Milutina Petrovića, da u terminu i mediju koji sami odaberu učestvuju u javnoj televizijskoj emisiji, gdje bi se, pred očima javnosti, razgovaralo isključivo na osnovu zakona, dokaza i zvaničnih nalaza nadležnih organa.

Sudski postupci

Takođe podsjećamo javnost da se protiv JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ i direktorice Bojane Đačić vodi veći broj sudskih postupaka, te da je u više navrata od strane direktorice Đačić traženo odlaganje zakazanih ročišta. Smatramo da javnost ima pravo da se zapita zbog čega dolazi do takvog postupanja, ukoliko su, kako se javno tvrdi, sve radnje preduzete u skladu sa zakonom.

Na kraju bismo poručili da „subjektivni osjećaj“ nije trajan, pa ni dugoročno frustrirajući, čak i kada je dodatno individualizovan. Permanentno su frustrirajuće, međutim, nezadovoljne literarne ambicije osuđene na pucanj uprazno.

Sindikalna organizacija zaposlenih JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ ostaje dosljedna zaštiti prava zaposlenih, zakonitosti rada ustanove i potpunom, istinitom i odgovornom informisanju javnosti!

Sindikalna organizacija zaposlenih JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ Pljevlja