Nedostatak kvalifikovanih radnika ostaje najveća briga malih i srednjih preduzeća u Njemačkoj, uz sva ostala opterećenja, a posebno povećanje cijena energije i sirovina.

Skoro tri četvrtine (74 odsto) od 1.500 anketiranih kompanija navelo je problem nedostatka radne snage i vještina kao najveći trenutni problem. Institut Forsa je rezultate ankete predstavio u srijedu.

Kompanije se takođe bore sa efektima trenutne krize, rekle su u anketi koju je naručila Komercbanka (Commerzbank): više cijene energije su problem za 72 odsto kompanija, skuplje sirovine za 63 odsto, a dobra polovina (54 odsto) malih i srednjih preduzeća se bori sa problemima u međunarodnim lancima snabdijevanja.

Ipak, njemačka preduzeća nisu obuzeta strahom, bez obzira na njihovu veličinu: u svim kategorijama više od tri četvrtine ispitanih kompanija sebe smatra „veoma otpornim“ (14 odsto) ili „prilično otpornim“ (62 odsto), odnosno fleksibilnim i prilagodljivim.

Otprilike polovina kompanija je već pokrenula neke mjere – na primjer, optimizaciju energetskih potreba (56 odsto), smanjenje troškova (48 odsto) ili traženje novih dobavljača (39 odsto).

„Njemačka mala i srednja preduzeća su uradila svoj domaći zadatak i još jednom dokazuju otpornost na krizu“, zaključio je član odbora za korporativno bankarstvo Komercbanke Mihael Kocbauer (Michael Kotzbauer). „Ali se radi i o ulaganju da bi se danas započela transformacija za budućnost.“