Na osnovu člana 14. Statuta Sindikalne organizacije radnika Rudnika uglja A. D. Pljevlja, a u vezi sa članom 29 stav 5 Zakona o preuzimanju akcionarskih društava („Služb

Prije objavljivanja ovog Mišljenja, Odbor direktora emitenta Rudnik uglja AD Pljevlja nam je, kao predstavnicima Sindikata Rudnika uglja AD Pljevlja, u roku predviđenom čla

U potpunosti smo saglasni sa navedenim Mišljenjem Odbora direktora. Što se tiče ponuđene cijene akcija, akcionari koji su ujedno zaposleni u Društvu, tj. Emitentu, moraju

Zaposlenima je bitno da Društvo nastavi rentabilno poslovanje, da se nastavi sa ulaganjem u skladu sa namjerama izraženim u Prospektu za preuzimanje akcionarskog dru

U vezi sa odredbama Zakona o radu („Službeni list Crne Gore“, br. 049/08, 026/09, 088/09, 026/10, 059/11, 066/12, 031/14, 053/14, 004/18), zaposleni se ovim putem infor

U slučaju restrukturiranja poslodavca, na zaposlene će se do zaključivanja novog kolektivnog ugovora, a najduže godinu dana, primjenjivati kolektivni ugovor koji se primjen

U slučaju statusne promjene, odnosno promjene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sljedbenik preuzima od poslodavca prethodnika zaposlene i dužan je da po

Poslodavac sljedbenik dužan je da primjenjuje kolektivni ugovor prethodnika najmanje godinu dana od dana promjene poslodavca, osim ako prije isteka tog roka: 1) istekne

Poslodavac prethodnik i poslodavac sljedbenik dužni su da prije promjene poslodavca, u saradnji sa reprezentativnim sindikatom, preduzmu mjere u cilju ublažavanja socija

Predsjednik sindikalne organizacije radnika Rudnika uglja AD Pljevlja, Jagoš Gomilanović