Lokalne uprave na sjeveru Crne Gore imaju ubjedljivo najglomazniju administraciju kada se broj zaposlenih uporedi sa brojem stanovnika. Analiza portala Bankar, zasnovana na podacima Ministarstva finansija o zaposlenima u decembru 2025. godine i rezultatima popisa stanovništva iz 2023, pokazuje da Šavnik ima više od 30 zaposlenih u lokalnoj upravi i ustanovama na 1.000 stanovnika, Žabljak oko 25, a Andrijevica približno 23 službenika na hiljadu građana – što je višestruko više od državnog prosjeka.

Istovremeno, iako imaju najveći ukupan broj zaposlenih, veliki gradovi bilježe znatno manji administrativni teret po stanovniku: Podgorica ima oko 6,4 zaposlenih na 1.000 stanovnika, Bar 8,4, a Nikšić oko 9,9, što pokazuje da veći broj stanovnika zapravo smanjuje relativnu veličinu lokalne administracije. 

Podaci o zaposlenosti u lokalnim samoupravama pokazuju da opštinski administrativni sistem u Crnoj Gori i dalje predstavlja jedan od najvećih segmenata javnog sektora, ali i prostor u kojem su regionalne razlike posebno izražene. Prema podacima o strukturi i broju zaposlenih za decembar 2025. godine, koje je objavilo Ministarstvo finansija, u organima lokalne uprave i javnim ustanovama čiji su osnivači opštine bilo je zaposleno ukupno 7.253 osobe.