Lokalne samouprave angažovale su prošle godine 726 radnika po ugovoru o djelu, dopunskom radu, povremenim i privremenim poslovima – saopšteno je Pobjedi iz Ministarstva javne uprave.

Do tog podatka je došlo Odjeljenje upravne inspekcije tokom redovnog inspekcijskog nadzora.

Utvrđeno je da je 2023. godine najviše radnika po osnovu ugovora o djelu, dopunskom radu, povremenim i privremenim poslovima angažovano u Budvi – 114, zatim Nikšiću 90, Beranama – 74. Slijedi Podgorica sa 59, Pljevlja – 48, Kotor – 47, Rožaje – 43. Prijestonica Cetinje i Tuzi ,,kratkoročno“ su zaposlile po 33 osobe, Ulcinj 31, Herceg Novi 23, Plav 18, Žabljak 15, Bijelo Polje i Tivat po 14, Bar i Mojkovac po 13, a Gusinje deset. Po sedam ugovora zaključile su lokalne samouprave u Andrijevici i Zeti, šest u Danilovgradu, pet u Plužinama a po tri u Kolašinu, Petnjici i Šavniku.

Nadzorom nijesu obuhvaćena preduzeća i ustanove čiji je osnivač opština, jer je to u nadležnosti inspekcije rada.

Iz upravne inspekcije objašnjavaju da su tokom nadzora utvrdili nepravilnosti koje se odnose na zaključivanje ugovora za vršenje poslova iz redovne nadležnosti organa lokalne uprave, stručnih službi, odnosno posebnih službi, što je protivno odredbama člana od 108 do i zaključno sa članom 122 Zakona o lokalnoj samoupravi, kojima je regulisan postupak zasnivanja radnog odnosa u organima lokalne samouprave.

Nadzorom Upravne inspekcije nijesu obuhvaćena preduzeća i ustanove čiji je osnivač opština, jer je to u nadležnosti inspekcije rada

– Upravni inspektori su u skladu sa Zakonom o inspekcijskom nadzoru ukazali na utvrđene nepravilnosti i naložili odgovornim licima raskidanje nezakonito zaključenih ugovora – saopšteno je iz inspekcije. Nijesmo dobili odgovor na pitanje koliko je nepravilnosti utvrđeno.

Kontrola ugovora o djelu, dopunskom radu, o povremenim i privremenim poslovima i drugih vrsta ugovornog angažovanja, inspekcija obavlja kontinuirano u skladu sa godišnjim planom rada kao i na osnovu podnešenih inicijativa.

Zakonom o lokalnoj samupravi propisano je da se radna mjesta u organu lokalne uprave, stručnoj službi, odnosno posebnoj službi, popunjavaju putem: raspoređivanja, internog oglasa, javnog oglasa i javnog konkursa. Angažovanje po ugovoru o djelu je regulisano Zakonom o obligacionim odnosima.