Troškovi bruto zarada u Rudniku uglja u prošloj godini su iznosili 14,14 miliona, što je za skoro 600 hiljada manje nego u 2018.

Troškove bruto zarada i naknada zarada ostvario je prosječan broj zaposlenih od 670 radnika, dok je prosječna neto zarada sa startnom zaradom ostvarena u iznosu od 723,1 euro. Troškovi naknada po ugovorima o radu preko agencija odnose se na zarade prosječnog broja zaposlenih od 175, sa prosječnom zaradom od 615,1 euro. U toku 2019. godine pravo na otpremninu iskoristilo je 35 zaposlenih – dva zaposlena po osnovu odlaska u penziju, bruto iznos od 9.601 euro, 31 zaposleni po osnovu stimulativnog odlaska u penziju, bruto iznos od 568.944 eura i dva zaposlena po osnovu sporazumnog raskida radnog odnosa, bruto iznos od 41.919 eura. Bruto iznosi su umanjeni za rezervisanje po osnovu otpremnina u iznosu od 161.030 eura – piše u izvještaju.

Za troškove usluga obezbjeđenja Rudnik je lani dao 489.368 eura.