Informacije koje dobijamo prethodnih dana sugerišu samo jedno – državna preduzeća nisu služila stvaranju javnog dobra, već, na prvom mjestu, da budu oaza partijskog zapošljavanja i zbrinjavanja partijskih kadrova bivše vlasti, poručuje poslanica Demokrata Zdenka Popović.

 – Sudbina Elektroprivrede Crne Gore koja je za vrijeme bivše vlasti bilježila ogroman broj zaposlenih, nije zaobišla ni CEDIS. Kako je CEDIS kćerka firma Elektroprivrede, ovo vjerovatno po principu da formula „jedan zaposleni – četiri glasa“ bude najbolje čuvana u krugu partijske porodice. Broj zaposlenih u CEDIS-u je znao da se mijenja konstantno. Pa je tako na dan 31.08.2020. za vrijeme prošle vlasti, broj zaposlenih na neodređeno iznosio 1,235, a na određeno 117, dok je preko agencije zaposleno 22 osobe – naglašava ona.

Samo par mjeseci kasnije, kako dodaje, za vrijeme tehničkog mandata bivše vlasti, odnosno, bivšeg menadzmenta (do 31.decembra 2020.) u CEDIS-u se broj zaposlenih na neodređeno drastično uvećava i iznosio je 1.323.

 – Pored bestidnih privilegija, basnoslovnih otpremnina i dodjelivanja stanova menadzmentu  nakon svega dvije godine radnog staža, partijsko dijeljenje rješenja za stalno u CEDIS-u nastavljeno je sve do imenovanja novog menadzmenta. Reklo bi se da je ovo najverodostojniji primjer sistematskog podređivanja javnog partijskom interesu.  Da su se na komoditet navikli i da u istom itekako umiju da uživaju, to je svakom poznato, ali ono što oni treba da znaju jeste da će Demokrate ovakva saznanja uvijek učiniti dostupnim jedinim svojim poslodavcima – građankama i građanima Crne Gore, koji zaslužuju da znaju da će se povratkom „bivših“ na vlast, ovakva tradicija nastaviti – zaključuje ona.