U Vladi se, povodom poziva na sporazumni prekid radnog odnosa uz dobijanje otpremnine, prijavilo 1.430 zaposlenih, a kada je lokalni nivo u pitanju imamo 322 podnijeta zahtjeva, odnosno podnešeno ih je ukupno 1.752 – precizirala je ministarka javne uprave Suzana Pribilov.

Osim iz sektora zdravstva i prosvjete, najviše zahtjeva je, kako je navela u Dnevniku TVCG, došlo i iz resora unutrašnjih poslova, finansija i rada i socijalnog staranja.

Vlada, kako je naglasila, želi kroz optimizaciju da dođe do efikasne javne uprave i zbog toga će biti i novog zapošljavanja, ali isključivo kvalitetnih i stručnih kadrova. 

– Vladi nije cilj otpuštanje kako bi smanjili broj zaposlenih, već dostizanje efikasne i optimalne javne uprave – istakla je Pribilović. 

Obaveza rukovodilaca je, kako je kazala, da saopšte da li su saglasni za zahtjevima radnika za prekid radnog odnosa, jer moraju obezbijediti nesmetano funkcionisanje svih državnih organa i obavljanje posla.

– Moramo obnavljati javnu upravu, moramo imati kvalitetne i stručne kadrove. Nesporno je da će biti zapošljavanja, ali ne na način kao do sada, već u striktnoj proceduri odobravati svako novo radno mjesto. Nije nam cilj da smanjimo broj zaposlenih kroz otpremnine i da se na tim mjestima nađu nova lica. Iz tog razloga najveća je odgovornost na samim starješinama da procijene koja im mjesta trebaju – naglasila je Pribilović.

Za optimizaciju javne uprave je obezbijeđeno oko 2,7 miliona eura.