Predsjednik Sindikata prosvjete Crne Gore Radomir Božović kazao je juče da glavni odbor te sindikalne organizacije neće prihvatiti povećanje plata ispod 20 odsto od 1. januara 2023. godine. U tom sindikatu sastanak sa ministrima prosvjete i finansija očekuju u petak, 18. novembra. Sindikalci su mjesecima saopštavali da zahtijevaju povećanje koeficijenata za plate od 45 odsto i odbijali predlog Vlade da taj iznos dobiju postepeno do 2025. godine. To bi značilo da od 1. januara 2023. godine dobiju prvo uvećanje koeficijenata za 15 odsto.

Božović je naglasio da ne prihvataju povećanje plata od 15 odsto jer su plate profesora na Univerzitetu tri puta veće.

– Očekujemo da ćemo konačan odgovor dobiti na sastanku sa ministrima finansija i prosvjete Aleksandrom Damjanovićem i Miomirom Vojinovićem u petak. Imamo tri puta manje plate od kolega na fakultetima, koeficijenti zarada profesora na UCG su 21,75, a naši 7,67. Koeficijenti zarada specijalistima iznose 20,75, doktorima 15,95 odsto, što je takođe skoro tri puta veći iznos u odnos na zarade prosvjetnih radnika. Mogli smo i ranije da znamo koliko će nam biti uvećane plate, ali nije ni sada kasno iako je usvojen predlog zakona o budžetu. Puno zaostajemo za ostalim profesijama, tako da ćemo tek kada nam se treći put uvećaju plate, za ukupno 45 odsto, imati odnos 1-2 u odnosu na profesore na UCG i ljekare. Smatram da ne treba biti nerealan. Sada imamo mogućnost da uvećamo plate za oko 150 eura, što nije zanemarljivo, kazao je Božović.

Odgovarajući na naše pitanje u vezi sa ranije najavljivanim protestom u slučaju neprihvatanja njihovog zahtjeva za rast koeficijenata, kazao je da prosvjetari po zakonu maltene i nemaju pravo na štrajk jer je ranija vlada dozvolila da se usvoji „jedan nakaradni, nehumani i i protivustavni Zakon o obrazovanju i vaspitanju“.

– U slučaju organizovanja protesta, moramo da držimo nastavu po 45 minuta i obavljamo sve obaveze u školi – podsjetio je Božović.

On je poručio da nastavnici zaslužuju osjetno veće plate i da će se za to i izboriti.

Univerzitetski odbor Sindikata Univerziteta Crne Gore takođe traži povećanje zarada za 45 odsto počev od 1. januara 2023. godine, i to za 59 odsto zaposlenih na UCG, odnosno za saradnike u nastavi, stručno i neakademsko osoblje.

– Uzimajući u obzir društvenu situaciju, gdje svakodnevno svjedočimo opravdanim zahtjevima zaposlenih iz različitih djelatnosti za povećanje zarada, a u kontekstu čestog pominjanja povećanja zarada zaposlenih na Univerzitetu, Sindikat Univerziteta Crne Gore ovim saopštenjem ima potrebu da donosiocima odluka i ukupnoj javnosti predstavi i bliže pojasni situaciju vezanu za zarade zaposlenih na Univerzitetu Crne Gore.