Po ugledu na Island i Novi Zeland i Škotska uvodi četvorodnevnu radnu nedjelju.

Ovo pravo moći će da koriste određene grupe, poput roditelja sa malom djecom i to neće uticati na njihove prihode, jer će primati punu platu, kao kada bi radili 40 časova nedjeljno.

Međutim ova mjera nije bezuslovna, ideja je da poboljša odnos prema zaposlenima, ali i njihova produktivnost, te da oni sa ovih 80 odsto radnog vremena ostvare iste rezultate kako kada bi radili puno radno vrijeme, piše BBC.

Ona dolazi i usled oporavljanja od mjera uvedenih u cilju suzbijanja koronavirusa, jer postoji veliki otpor među kancelarijskim radnicima po pitanju povratka na radno mjesto. Ovo je razumljivo ako se u obzir uzme to da su od kuće radili 18 mjeseci.

Škoti su se, kako bi podstakli radnike da se vrate na posao, dosjetili četvorodnevne radne nedjelje, odnosno trodnevnog vikenda.

Kako bi se uvjerili da stanovništvo gleda blagonaklono na ovu mjeru, sproveli su anketu koja im je to i potvrdila. Čak 80 odsto njih željelo bi da radi po ovom principu. Isti procenat, a vjerovatno i isti ljudi, kaže da bi to poboljšalo njihovu dobrobit.