Radnici Vodovoda ipak primili platu prije novogodišnjih praznika

    4 meseca pre 1012 pregleda Izvor: PV Informer

Burno je bilo proteklih dana na sjednici lokalnog parlamenta, posle zahtjeva radnika preduzeća „Vodovod“, da se po hitnom postupku učvrsti kao tačka dnevnog reda skupštinskog zasjedanja izbor novih članova Odbora direktora i mogućnosti isplate ličnih dohodaka prije novogodišnjih i Božićnih praznika.

U dnevni red je uvrštena tačka izbora novih članova Odbora direktora i po završetku rasprave odbornici su izglasali kompletiranje Odbora, izborom tri nova člana, međutim nije imalo dovoljno vremena da se u skladu sa zakonskim propisima odluka lokalnog parlamenta prije nove godine objavi u Službenom listu Crne Gore, a tri nova člana Odbora direktora upišu u Centralni registar privrednih subjekata (CRPS).

Iz razloga što je staro rukovodstvo preduzeća imalo mogućnost daljeg odlučivanja do izbora novog rukovodstva, plate za radnike su obezbjeđene, ali sa umanjenim koeficijentom, a dogovoreno je da se razlika u plati isplati u narednom periodu.

Po informacijama dostupnim redakciji portala posle Božićnjih praznika biće održana sjednica Odbora Direktora preduzeća DOO „Vodovod“, na kojoj će se izabrati predsjednik Odbora direktora.

Na sledećoj sjednici Odbora direktora koja bi mogla biti već narednog dana, Odbor direktora će izabrati vršioca dužnosti Izvršnog direktora preduzeća. Nezvanično za vd Izvršnog direktora biće izabran Mladen Jaćimović, koji je i do sad radio u preduzeću.

Veliki dio radnika preduzeća zajedno za predstavnicima sindikata smatra da bi za izlazak iz krize najbolje rješenje bilo izvršiti novu sistematizaciju radnih mjesta, a višku zaposlenih, među kojima je najviše administrativnih radnika isplatiti pristojne otpremnine. Takođe smatraju da bi optimalan broj radnika bio između 40-50. Pokretanje stečaja bi bila poslednja opcija, ali bi u tom slučaju višak radnika ostao bez otpremnine.

U svakom slučaju bez pomoći osnivača, opštine Pljevlja, ne bi se mogla realizovati mogućnost da se višku radnika isplate otpremnine i realizuje otplata ostalih dugovanja i ne bi se mogle pokrenuti aktivnosti sa kojima bi ovo lokalno preduzeće posle mnogo godina moglo pozitivno poslovati.