Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje (ZZZCG) smijenio je danas izvršnog direktora Gorana Folića, a na njegovo mjesto izabran je Gzim Hajdinaga – bivši predsjednik Opštine Ulcinj i direktor Turističke organizacije Ulcinj, saznaje Pobjeda.

Folić je funkcioner Demokratske Crne Gore, a na mjesto direktora Zavoda za zapošljavanje jednoglasno je izabran u aprilu.

Iz Zavoda za zapošljavanje objasnili su da je Folić razriješen jer je „ozbiljno narušeno funkcionisanje ZZZCG“.

– Na 6. sjednici Upravnog odbora ZZZCG održanoj 12.10.2022. godine, poštujući odredbe člana 76 Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, Direktor ZZZCG Goran Folić je razriješen dužnosti zbog kršenja člana 78 navedenog Zakona, čime je ozbiljno narušeno funkcionisanje ZZZCG – kazali su oni.

Za razrješenje Gorana Folića su glasala tri člana, a uzdržana su bila dva člana Upravnog odbora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.

– U cilju upoznavanja sa postojećom situacijom u Zavodu i iznalaženja optimalnih rješenja za prevazilaženje postojećih problema, Upravni odbor nalaže direktoru sljedeće:

1. Dostaviti Upravnom odboru presjek kompletnog stanja u Fondu, a posebno zahtjeva za subvencijama po regijama i po mjesecima: koliko je zahtjeva podnijeto, koliko je zahtjeva riješeno, koliko zahtjeva nije riješeno i zašto, koliko je zahtjeva odbijeno i zašto su odbijeni, s datumom podnošenja i imenima poslodavaca. Dostaviti podatak koliko je bilo tužbi pema ZZZCG zbog neispaćivanja subvencija.

Period za obradu: od početa mandata prethodnog saziva Upravnog odbora (4. Maj 2021.g.), tj. imenovanja VD direktora – do kraja mandata prethodnog saziva Upravnog odbora (3. Avgust 2022.).

2. Direktor Zavoda treba da naloži Savjetu Fonda da ne odobrava subvencije poslodavcima ukoliko dokumentacija nije dostavljena u skladu sa zakonom i Pravilnikom o uslovima, kriterijumima i postupku ostvarivanja prava na subvencije. Svaki ugovor o radu, mora da bude u skladu sa Zakonom o radu – sadržina ugovora o radu zaposlenog čija se zarada subvencionira mora da sadrži visinu koeficijenta, a obavezno iznos osnovne zarade kao osnovni element.

3. Dostaviti analizičke kartice – bankovne izvode za sve račune i podračune Zavoda od dana imenovanja prethodnog Upravnog odbora do njihovog razrješenja (4.05.2021. – 3.08.2022).

4. Dostaviti popis kompletnog voznog parka ZZZCG s tačnom kilometražom i navođenjem lica koja su zadužila vozila – od imenovanja prethodnog Upravnog odbora (4.05.2021) do 15.08.2022, kao i odluke / ovlašćenja za korišćenje službenih vozila.

Službena vozila treba da budu parkirana svakog dana u 15 h na parkingu Zavoda u skladu sa Uputstvom o načinu i uslovima korišćenja službenih vozila u ZZZCG.

5. Dostaviti odluku kojom je dat na korišćenje službeni stan Zavoda u Podgorici.

6. Vezano za obraćanje Davida Perčobića Upravnom odboru od 11. Avgusta, treba dostaviti kompletnu informaciju koja sadrži podatke iz Kadrovske službe, Uprave za kadrove vezano za postupak izbora direktora Zavoda, kao i mišljenje resornog Ministarstva s obzirom da njihov član nije bio u Komisiji UZK za provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata na javnom konkursu za izbor direktora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore – istakli su iz ZZZCG.

Prema njihovim riječima, tražene informacije do dana održavanja 6. sjednice UO nijesu dostavljene.

– Dana 25.08.2022. godine na 2. sjednici UO, sačinjen je Zapisnik broj 01/22-18135, kojim su donijeti sledeći zaključci :

1. Nije usvojen Izvještaj o radu za prvo polugodište 2022.godine.

Dana 31.08.2022. godine na 3. sjednici UO, sačinjen je Zapisnik broj 01/22-18371, kojim su donijeti sledeći zaključci :

1. Sektori treba da dostave direktoru, a direktor Upravnom odboru sektorske izvještaje, shodno datim sugestijama (stanje u sektoru; segmenti koji ne funkcionišu; predlozi za poboljšanje pojedinačnih segmenata) i u odnosu na primjedbe date na Izvještaj.

2. Dostaviti Upravnom odboru punu informaciju o stanju kredita za samozapošljavanje.

3. Dostaviti Upravnom odboru punu informaciju zašto je raskinut ugovor o komesionom poslu sa Prvom bankom, dostaviti kopiju Zapisnika Upravnog odbora na kojoj je donijeta odluka.

4. Dostaviti Upravnom odboru informaciju o angažovanju advokatske kancelarije Stijović i kopiju Zapisnika Upravnog odbora na kojoj je donijeta odluka o ovom poslu.

5. Dostaviti Upravnom odboru sve informacije koje nisu dostavljene, shodno Izvodu iz Zapisnika sa Konstitutivne sjednice od 12. avgusta i sa 2. sjednice od 24. avgusta.

6. Upravnom odboru dostaviti punu informaciju o ispunjenosti preporuka DRI

7. Upravnom odboru dostaviti informaciju o predstavnicima Zavoda u organima upravljanja privatizovanih preduzeća, o broju i vrsti akcija (tabelarno) koje posjeduje ZZZCG

Rok za dostavljanje izvještaje i drugih traženih informacija je sedam dana od dana dostavljanja predloga Zapisnika – ističu iz ZZZCG.

Oni su kazali da ni ove informacije nijesu dostavljene do održavanja 6. sjednice.

– Dana 13.09.2022. godine na 4. sjednici UO, sačinjen je Zapisnik broj 01/22-19186, kojim su donijeti sledeći zaključci :

1. Predsjednik Upravnog odbora je naglasio da sve informacije koje je Upravni odbor tražio moraju biti dostavljene što prije, a najkasnije u roku od 7 dana od dana održavanja ove sjednice. To se naročito odnosi na zahtjeve za informacijama koji su upućene

menadžmentu sa Konstitutivne sjednice Upravnog odbora održane 12. Avgusta; sa 2. Sjednice od 24. Avgusta i sa 3. Sjednice od 31. Avgusta 2022.godine.

Nedostavljanje traženih informacija će se smatrati kao opstrukcija ovog saziva Upravnog odbora, jer se tražene informacije uporno ne dostavljaju u definisanom vremenskom periodu.

2. Službena vozila moraju da budu parkirana na prakingu nadležnih službi nakon radnog vremena i ne smiju se koristiti u privatne svrhe. ( Odluka se ne poštuje u kontinuitetu od konstitutivne sjednice do 6. sjednice UO, i pored upozorenja da se krše zakonski propisi i da određen broj vozila nije registrovan, a ista se koriste u saobraćaju ) – dodaju iz ZZZCG.

Ove informacije takođe nijesu dostavljene do održavanja 6. sjednice.