Predsjednik Unije poslodavaca Crne Gore Slobodan Mikavica kazao je, tokom okruglog stola povodom novog ekonomskog modela Vlade, da su poslodavci najavu „Euro modela“ doživjeli kao svojevrstan „ekonomski zemljotres“ aludirajući na to da je program predstavljen bez prethodnog dijaloga sa socijalnim partnerima.

On je podsjetio da su poslodavci i sindikati u trenutku predlaganja novog modela bili u pregovorima oko izmjene Opšteg kolektivnog ugovora i mogućnosti povećanja zarada, uz praćenje inflatornih kretanja.

Kako ističe, povećanje zarada jeste potrebno, ali mora doći kao rezultat dijaloga i mora se, kaže, voditi računa o mogućnostima privrede. Upozorava da bi najveći teret predloženih promjena mogao pasti upravo na mikro i mala preduzeća, koja čine dominantan dio crnogorske privrede.

“Plašimo se da ćemo ugroziti opstanak dobrog dijela tih kompanija, a da ne govorimo o njihovoj mogućnosti da jednog dana prerastu u srednja i velika preduzeća”, ističe Mikavica.

Dio privrede, kaže, mora povećavati produktivnost i prilagođavati se zahtjevima evropskog tržišta, ali upozorava da se takva promjena ne može desiti “preko noći”. Smatra da je kompanijama potrebno vrijeme da se prilagode većim troškovima rada, čime bi se negativne posljedice mogle svjesti na najmanju mjeru.

“Ovako stvaramo stres i neizvjesnost. Zato će dluke kompanija biti radikalnije, a šteta može biti veća kroz otpuštanja, povećanje cijena i druge posljedice”, pojašnjava Mikavica.

Govoreći o zahtjevu UPCG da se odloži početak pune primjene programa, Mikavica je kazao da poslodavci ne spore potrebu rasta životnog standarda i zarada, ali traže da se privredi ostavi vrijeme za prilagođavanje.

“Period od oko godinu omogućio bi kompanijama da odustanu od neodrživih investicija, povećaju produktivnost i racionalizuju djelove poslovanja koji ne bi mogli izdržati novi nivo troškova. Istovremeno bi država dobila vrijeme da obezbijedi rezultate mjera na prihodnoj strani budžeta – kroz snažniju borbu protiv sive ekonomije, bolje poreske prihode i efikasniju primjenu zakona”, navodi Mikavica.

Predsjednik Unije poslodavaca ističe da još nisu stvoreni svi preduslovi da bi prihodna strana dala očekivane rezultate. 

Kao jednu od mogućnosti koje bi prihvatii navodi postepeno povećavanje zarada, koje bi pratilo prilagođavanje poslovnog ambijenta.

“ Zato snažno apelujemo da ponovo sjednemo za pregovarački sto i pronađemo način da dođemo do cilja, ali ne nužno od 1. Januara”, poručuje Mikavica.