Rudnik uglja u Pljevljima planira da i u ovoj godini isplati bonuse članovima Odbora direktora, članovima menadžmenta kao i ostalim zaposlenima u toj kompaniji, a po ostvarenim rezultatima u prethodnoj godini.

Kako se navodi u Odluci Odbora direktora, u koju je Antena M imala uvid, pravo na bonus imaju zaposleni na određeno vrijeme, kao i zaposleni u agencijama koji su privremeno ustupljeni Rudniku uglja.

Iznosi bonusa, precizira se, isplaćivaće se srazmjerno vremenu provedenom na radu tokom 2021.godine.

Bonusi zaposlenima u ovoj kompaniji nijesu novost, jer je to bila praksa i prethodnog menadžmenta kada je direktor bio Slavoljub Popadić, ali jesu upitna odluka s obzirom na loše ostvarene rezultate Rudnika u prethodnoj godini.

Praksa je da se bonusi obračunavaju u decembru a isplaćuju u martu ali prema našim saznanjima kompanija je u gubicima te se postavlja pitanje kako će novac biti isplaćen, s obzirom na to da je Rudnik bez dobiti.

Prema podacima iz novembra prošle godine, firma je ostvarila pad u poslovanju u odnosu na 2020. za oko četiri miliona eura, a imaju 24 odsto više zaposlenih.